上海程欣實業有限公司以“團結、拼搏、創新、開拓”作為公司人力資源發展的核心內容，切實增強職工的向心力、凝聚力和創造力。公司長期遵循“人才興司，以人為本”的人才發展策略，在建立完善的“物質激勵、精神激勵、人才競爭、人才開發”四個機制的基礎上，積極創造令人身心舒暢的人才發展環境，旨在多吸引人才、留住人才并提高人才的自身水平。

        公司現有大專以上學歷及中級職稱職工人數占總人數的80%以上。